Czy pracodawca samodzielnie podejmuje decyzję odnośnie uznania danej pracy za szczególnie niebezpieczną?

Pracownicy działu utrzymania ruchu są jedynymi wykonującymi prace z preparatami chemicznymi i substancjami niebezpiecznymi. Prace nie zajmują całej zmiany roboczej. Pracodawca prowadzi rejestr wszystkich substancji chemicznych i niebezpiecznych. Wszystkie substancje posiadają karty charakterystyki, z którymi pracownicy są zapoznawani. Organizowane są instruktaże stanowiskowe, a szkolenia okresowe odbywają się co roku.

Czy pracodawca musi wpisać do rejestru prac szczególnie niebezpiecznych prace z preparatami chemicznymi i substancjami niebezpiecznymi tj. farby, rozpuszczalniki, oleje organiczne?

Czy wymieniona w rozporządzeniu praca zawsze musi być wpisana do wykazu, czy też pracodawca sam ocenia ryzyko i podejmuje decyzję czy praca wykonywana na jego terenie jest pracą szczególnie niebezpieczną?