Czy pracodawca rozwiązujący umowę o pracę z winy młodocianego pracownika, który odbywa u niego naukę zawodu lub przyuczenie może starać się o dofinansowanie kosztów kształcenia tego pracownika?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Wojtczak Bogusława
Odpowiedzi udzielono: 17 sierpnia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy pracodawca rozwiązujący umowę o pracę z winy młodocianego pracownika, który odbywa u niego naukę zawodu lub przyuczenie może starać się o dofinansowanie kosztów kształcenia tego pracownika? Młodociany pracownik nie podjął nauki zawodu u innego pracodawcy.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX