Czy pracodawca przejmujący pracowników przejmuje także dokumentację pracowniczą?

Firma N sprzedaje zorganizowana część przedsiębiorstwa (stacja paliw) firmie X. Firma N cała zatrudnia 29 pracowników. Oddział, który sprzedaje firma N zatrudnia 3 pracowników. 30 dni przed planowanym terminem przejścia oddziału na pracodawcę X firma N i X poinformowała pracowników o przewidywanym terminie przejścia oddziału na innego pracodawcę X, jego przyczynach prawnych (sprzedaż z powodu trudności finansowych) oraz pracodawca N i X poinformował pracowników o socjalnych skutkach dla pracowników tj. przejęcie oddziału przez firmę X na podst. Art. 23 1 na zasadach płacy, pracy takich samych jak w firmie N. Dotychczasowy pracodawca ma obowiązek przekazania całości dokumentacji pracowniczej przejmowanych pracowników nowemu pracodawcy.

Co należy rozumieć pod pojęciem "całości dokumentacji pracowniczej’’?

Na podstawie jakiego dokumentu należy dokonać tego przekazania?

Czy pracodawca N powinien porobić sobie kopie którychś dokumentów, a jeśli tak których?

Czy potrzebne są w tej sytuacji protokoły przekazania jeśli tak co powinny zawierać?