Czy pracodawca powinien wysłać pracownika wyznaczonego do udzielania pierwszej pomocy na dodatkowe szkolenie z tego zakresu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 lutego 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca wyznaczył w zakładzie pracy pracownika (imiennie) do udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej. Pracownik ten ukończył jedynie szkolenie okresowe z dziedziny bhp - tematyką szkolenia była pierwsza pomoc przedlekarska zarówno teoretyczna (1 godz.) jak i praktyczna (1 godz.).
Czy pracodawca powinien wysłać pracownika na dodatkowe szkolenie/kurs z zakresu udzielania pierwszej pomocy, czy wystarczy szkolenie okresowe?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX