Czy pracodawca powinien wysłać nauczyciela na urlop w roku szkolnym 2020/21 bez wniosku pracownika, jeśli ten nie wykorzystał urlopu uzupełniającego w poprzednim roku?

Nauczyciel nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego za 2019 r. w skutek absencji chorobowej podczas ferii letnich. W roku szkolnym 2019/2020 wykorzystał 5 tygodni urlopu uzupełniającego za 2019 r. Do wykorzystania pozostał mu jeden tydzień urlopu. Czy pracodawca powinien wysłać nauczyciela na urlop w roku szkolnym 2020/21 bez wniosku pracownika?