Czy pracodawca powinien wysłać na adres domowy skierowanie na badania kontrolne?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Ambroziewicz Maciej

Odpowiedzi udzielono: 20 maja 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik przebywa na dłuższym zwolnieniu lekarskim obecnie ma do 17.05.2024 r. (tj. ok. 100 dni) i nie informuje pracodawcy o dalszym leczeniu ani o powrocie do pracy. Nie ma z nim kontaktu. Lekarz medycyny pracy, z którym instytucja ma podpisaną umowę nie przyjmuje w każdy dzień tygodnia.

Jak traktować te dni, kiedy pracownik nie ma zrobionych badan kontrolnych?

Czy pracodawca powinien wysłać na adres domowy skierowanie na badania lekarskie - kontrolne?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX