Czy pracodawca powinien wypłacić zasiłek chorobowy do dnia śmierci pracownika?

Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 3 miesięcy (zasiłek chorobowy) i w trakcie zwolnienia zmarł. Pracownik pracował ponad 15 lat w jednej firmie.

Czy pracodawca powinien wypłacić zasiłek chorobowy do dnia śmierci?

Czy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy również wypłacić do dnia śmierci pracownika, czy z góry za cały dany rok?

Czy odprawę należy wypłacić dla żony, która jest na emeryturze i dla trójki dzieci, które są samodzielne i nieuczące się?

Czy należy wypłacić odprawę pośmiertną skoro pracownik dobrowolnie z własnych środków opłacał zakładowe ubezpieczenie grupowe, którego wartość przekracza wysokość 6 miesięcznej odprawy pośmiertnej?