Czy pracodawca powinien wypłacić nagrodę jubileuszową pracownikowi, który przerwał pracę w dniu 25.08.2017 r. , aby uzyskać prawo do emerytury?

Pytania i odpowiedzi

Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 października 2021 r.

Autor odpowiedzi: SKALSKA MAGDALENA

Odpowiedzi udzielono: 25 października 2018 r.

PYTANIE

Czy pracodawca powinien wypłacić nagrodę jubileuszową pracownikowi, który przerwał pracę w dniu 25.08.2017 r. , aby uzyskać prawo do emerytury. Następnie został przyjęty ponownie na umowę o pracę od 01.09.2017r. w tym samym zakładzie. W dniu 02.11.2018 upływa 5 lat od otrzymania poprzedniej nagrody jubileuszowej.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX