Czy pracodawca powinien wypłacić nagrodę jubileuszową byłemu pracownikowi po ustaniu stosunku pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 września 2019 r.
Odpowiedzi udzielono: 24 sierpnia 2011 r.
PYTANIE
Z pracownikiem rozwiązano umowę o pracę z dniem 30 czerwca 2011 r. W dniu 11 sierpnia 2011 r., po ustaniu zatrudnienia, pracownik dostarczył świadectwo pracy za lata 1975-1976, z prośbą o zaliczeniu okresu stażu uprawniającego do przyznania nagrody jubileuszowej. Data wystawienia duplikatu świadectwa pracy 20 lipca 2011 r.
Czy pracodawca powinien wypłacić nagrodę jubileuszową byłemu pracownikowi po ustaniu stosunku pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX