Czy pracodawca powinien wydać świadectwo pracy, w przypadku zawarcia porozumienia pomiędzy zakładami o przejęciu pracownika?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Nieaktualne, stan prawny na: 6 września 2019 r.
Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna
Odpowiedzi udzielono: 16 stycznia 2017 r.

PYTANIE

Czy w przypadku zawarcia porozumienia pomiędzy zakładami o przejęciu pracownika dotychczasowy pracodawca wystawia świadectwo pracy?

Jeżeli tak, to co należy wpisać w pozycji "rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w wyniku"?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX