Czy pracodawca powinien wydać świadectwo pracy, w przypadku zawarcia porozumienia pomiędzy zakładami o przejęciu pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 września 2019 r.
Odpowiedzi udzielono: 16 stycznia 2017 r.
PYTANIE
Czy w przypadku zawarcia porozumienia pomiędzy zakładami o przejęciu pracownika dotychczasowy pracodawca wystawia świadectwo pracy?
Jeżeli tak, to co należy wpisać w pozycji "rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w wyniku"?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX