Czy pracodawca powinien wszystkich pracowników traktować jednakowo, czy ma prawo zróżnicować wynagrodzenie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 lutego 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca jest jednostką budżetową i w styczniu ustalił podwyżki płac. Pracownicy jednostki dostali podwyżki w różnej wysokości, kilka osób zwróciło się z roszczeniem że na tym samym stanowisku pracy ale w innym dziale kwoty były różne.
Czy pracodawca powinien wszystkich traktować jednakowo, czy ma prawo zróżnicować wynagrodzenie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX