Czy pracodawca powinien w pierwszej kolejności zatrudnić osoby, które uprzednio zostały zwolnione z przyczyn ekonomicznych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 stycznia 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca, który zatrudnia 600 osób dokonał w czerwcu 25 zwolnień z przyczyn ekonomicznych powołując się na ustawę o zwolnieniach grupowych. W związku z poprawą sytuacji ekonomicznej firmy, pracodawca zamierza zatrudnić 6 osób.
Czy pracodawca powinien w pierwszej kolejności zatrudnić osoby, które uprzednio zostały zwolnione z przyczyn ekonomicznych?
Czy wcześniej zwolnionym osobom może odmówić ponownego zatrudnienia w firmie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX