Czy pracodawca powinien udzielić w odpowiedzi na wniosek policji informacji w zakresie faktu zatrudnienia oraz danych kontaktowych pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 października 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak powinien zachować się administrator danych (spółka z o.o.) w odpowiedzi na pisma z Policji z prośbą o udzielenie informacji, czy osoba wskazana z imienia i nazwiska: - jest zatrudniona w spółce, - jaki jest jej nr telefonu (w domyśle prywatny)? Prośba jest motywowana koniecznością pilnego doręczenia wezwania w związku z otrzymaniem pisma z sądu rejonowego.
Czy w tym przypadku podstawą prawną udostępnienia danych będzie art. 15 ust. 1 pkt 7 w związku z art. 14 ust. 2 ustawy o Policji?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX