Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Lesińska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 29 maja 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jak należy prawidłowo obliczyć nieobecność pracownika spowodowana chorobą, jeśli pracownik chorował 22 dni, miał 1 dzień przerwy - urlop na żądanie i następnie był chory przez 28 dni? Czy należy to z sumować i skierować go na badanie kontrolne? Czy ten 1 dzień urlopu na żądanie przerywa chorobę i nie trzeba badań lekarskich kontrolnych ponieważ choroba nie trwała dłużej niż 30 dni a tylko 28 dni?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?