Czy pracodawca powinien rozpocząć procedurę powypadkową po wypadku drogowym pracownika, który po zdarzeniu podjął czynności służbowe?

Czy pracodawca powinien rozpocząć procedurę powypadkową po wypadku drogowym pracownika, który nie zgłosił wypadku przy pracy, po zdarzeniu podjął czynności służbowe (świadczy pracę), oświadczył ustnie, że nie ma urazu. Pracodawca wie o zaistniałym zdarzeniu, gdyż zostało uszkodzone jego mienie.