Czy pracodawca powinien przeprowadzić ponowne szkolenia, jeżeli dysponuje nieprawidłowo wystawionymi dokumentami potwierdzającymi odbycie szkolenia wstępnego z zakresu bhp?

Co zrobić w sytuacji, gdy w 2006 r. sporządzono zaświadczenie o ukończeniu szkolenia BHP ogólnego na innym wzorze niż określony w Dz. U. z 2004 r. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.?

Osoby, które przeprowadzał szkolenia już nie pracują.