Czy pracodawca powinien przekazać pracodawcy przejmującemu pracownika jego akta osobowe oraz pozostałą dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy?

Nauczycielka pracująca w szkole X została przeniesiona (art. 18 KN) na stanowisko dyrektora do szkoły Y. Czy Szkoła X powinna wystawić tej nauczyciele świadectwo pracy? Czy dana nauczycielka powinna otrzymać nową umowę o pracę ze szkołą X, żeby mogła pracować na 1/18 etatu? Czy akta osobowe powinny zostać przekazane do urzędu gminy, która prowadzi akta dyrektorów szkół? Czy akta te powinny zostać w szkole a urząd gminy powinien utworzyć nową teczkę z aktami?