Czy pracodawca powinien przedłużyć umowę o pracę, która rozwiązuje się w czasie, gdy pracownik podlega szczególnej ochronie przedemerytalnej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 maja 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Osoba zatrudniona jest na umowę o pracę na czas określony do 31.12.2019 r., a prawo do emerytury nabędzie 30.06.2021 r.
Czy ww. osobę obejmuje zakaz rozwiązania z nią stosunku pracy (pracownikowi brakuje nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX