Czy pracodawca powinien prowadzić osobny rejestr poleceń pracy zdalnej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 17 kwietnia 2021 r.
PYTANIE
Pracownicy administracyjni szkoły wykonują pracę zdalnie. Prowadzą w tym czasie rejestr wykonanych czynności. Czy pracodawca powinien prowadzić osobny rejestr poleceń pracy zdalnej czy polecenia indywidualnych pracowników wraz rejestrem wykonanych czynności odkładać do dokumentów dotyczących ewidencjonowania czasu pracy pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX