Czy pracodawca powinien prowadzić osobny rejestr poleceń pracy zdalnej?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Lisowski Krzysztof
Odpowiedzi udzielono: 17 kwietnia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownicy administracyjni szkoły wykonują pracę zdalnie. Prowadzą w tym czasie rejestr wykonanych czynności. Czy pracodawca powinien prowadzić osobny rejestr poleceń pracy zdalnej czy polecenia indywidualnych pracowników wraz rejestrem wykonanych czynności odkładać do dokumentów dotyczących ewidencjonowania czasu pracy pracownika?

ODPOWIEDŹ

Full content available after logging in to LEX

Log in to LEX | Don't use LEX programs yet? Order test access