Czy pracodawca powinien pokryć koszty przejazdów lub noclegów odbywanych w ramach obowiązków służbowych, jeżeli miejscem pracy pracownika jest teren całej Polski?

Pracownik, którego miejscem pracy jest cała Polska wyjeżdża poza miejscowość siedziby pracodawcy.

Czy pracodawca jest zobowiązany do zwrotu kosztów podróży (przejazd/nocleg) lub do zapewnienia dojazdu/noclegu w celu wykonywania obowiązków przez pracownika?