Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Sieńko Agnieszka
Odpowiedzi udzielono: 7 września 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica jest zatrudniona na okres próbny do 31 sierpnia 2009 r. a od dnia 1 września ma kolejną umowę na czas określony.

Czy pracodawca ma obowiązek wypłacenia tej osobie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, czy należy podpisać porozumienie o przejęciu urlopu do drugiej umowy, czy też jest to automatyczne i żadne działania dodatkowe nie są konieczne?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację