Czy pracodawca powinien opłacić składki na FP, jeśli pracownik otrzymał wynagrodzenie za dwa miesiące pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 maja 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik w jednym miesiącu ze względu na termin przesuwania wypłat dostał 2 wypłaty, zatrudniony na 1/2 etatu z wynagrodzeniem minimalnym nie miał obowiązku opłacania Funduszu Pracy, jednakże ze względu na zwolnienie i drugą wypłatę wynikło że osiągnął minimalne.
Czy od drugiej wypłaty należy obliczyć Fundusz Pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX