Czy pracodawca powinien naliczać składki ZUS od składki na ubezpieczenie grupowe pracownicy, która przebywa na urlopie... - OpenLEX

Czy pracodawca powinien naliczać składki ZUS od składki na ubezpieczenie grupowe pracownicy, która przebywa na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Tomaszewska Barbara
Odpowiedzi udzielono: 26 września 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracodawca opłaca w pełni składkę na ubezpieczenie grupowe pracowników w kwocie 91,40 zł. Składka doliczana jest do wynagrodzenia pracownika oraz od ubezpieczenia grupowego naliczane są składki ZUS. Składka na ubezpieczenie grupowe doliczana jest do wynagrodzenia zawsze w pełnej wysokości, niezależnie od przepracowanych dni przez pracownika w danym miesiącu. Sposób w jaki doliczana jest do wynagrodzenia pracownika składka na ubezpieczenie grupowe nie została uregulowana w żadnych regulaminach wewnętrznych zakładu pracy.

Czy pracodawca prawidłowo nalicza składki ZUS od składki na ubezpieczenie grupowe pracownika?

Czy pracodawca powinien naliczać składki ZUS od składki na ubezpieczenie grupowe pracownicy, która przebywa na urlopie macierzyńskim, wychowawczym?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX