Czy pracodawca popełni wykroczenie, jeśli udzieli pracownikowi całego urlopu za 10 miesięcy nieproporcjonalnie do czasu zatrudnienia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 lipca 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik jest zatrudniony od dnia 1 marca 2009 r. do 31 grudnia 2009 r. Jego wymiar urlopu to 26 dni. Pracownik zatrudniony jest w szkole -sprzątaczka. Okres wakacji to czas na urlopy dla pracowników również obsługowych.
Czy pracodawca popełni wykroczenie, jeśli udzieli pracownikowi całego urlopu za 10 miesięcy tj. 22 dni w miesiącach wakacyjnych, a nie proporcjonalnie do czasu zatrudnienia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX