Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność wyłącznie za swoich pracowników?

W jakich przypadkach jako zlecający prace serwisu maszyn (zleceniodawca ze stałe miejsce wykonywania działalności na terytorium Polski) firmie mającej siedzibę w kraju UE (zleceniobiorcy), zleceniodawca zobligowany jest wymagać od pracowników zleceniobiorcy badań lekarskich oraz szkoleń BHP wykonanych w trybie określonym w Kodeksie pracy?

Sytuacja dotyczy wykonania prac szczególnie niebezpiecznych prac eksploatacyjnych (specjalistycznych, w rozumieniu § 6 ust. 2 pkt 3 i § 27) na polecenie pisemne wystawione przez zleceniodawcę przy urządzeniu energetycznym w rozumieniu rozporządzenia Ministra Energii w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych (Dz.U. 2021 poz. 1210), przy których strefę pracy będą zarządzali dopuszczający i kierujący zespołem z ramienia zleceniodawcy.

Czy w opisanym przypadku delegowanie w ramach świadczenia usług zwalnia zleceniobiorcę z obowiązku zapewnienia i przedstawienia swoim pracownikom odpowiednich szkoleń bhp i badań lekarskich zgodnie z przepisami obowiązującymi w Polsce?