Czy pracodawca (podmiot leczniczy) może z przyczyn organizacyjnych (np. dezynfekcja lub remont) zamknąć zakład pracy i wysłać w tym czasie pracowników na urlop wypoczynkowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 14 września 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca (podmiot leczniczy) może z przyczyn organizacyjnych (np. dezynfekcja lub remont) zamknąć zakład pracy i wysłać w tym czasie pracowników na urlop wypoczynkowy – w domyśle przymusowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX