Czy pracodawca podczas pracy zdalnej musi zapewnić pracownikowi biurko stojące?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Ambroziewicz Maciej
Odpowiedzi udzielono: 8 kwietnia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik przed poleceniem pracy zdalnej, pracę wykonywał na biurku, które umożliwia pracę na stojąco (dostarczył zaświadczenie od lekarza specjalisty, który wskazał pracę przemienną stojąco siedzącą, nie jest to zalecenie lekarza medycyny pracy).

Czy pracodawca w dobie obowiązujących przepisów podczas pracy zdalnej jest zobligowany zapewnić pracownikowi pełne wyposażenie biurowe?

Czy pracodawca musi zapewnić mu takie samo wyposażenie w pracy wykonywanej zdalnie?

ODPOWIEDŹ

Full content available after logging in to LEX

Log in to LEX | Don't use LEX programs yet? Order test access