Czy pracodawca podczas pracy zdalnej musi zapewnić pracownikowi biurko stojące?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 8 kwietnia 2021 r.
PYTANIE
Pracownik przed poleceniem pracy zdalnej, pracę wykonywał na biurku, które umożliwia pracę na stojąco (dostarczył zaświadczenie od lekarza specjalisty, który wskazał pracę przemienną stojąco siedzącą, nie jest to zalecenie lekarza medycyny pracy).
Czy pracodawca w dobie obowiązujących przepisów podczas pracy zdalnej jest zobligowany zapewnić pracownikowi pełne wyposażenie biurowe?
Czy pracodawca musi zapewnić mu takie samo wyposażenie w pracy wykonywanej zdalnie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX