Czy pracodawca po konsultacji z pracownikami może ustalić, że szkolenia okresowe osób zatrudnionych przy pracach szczególnie niebezpiecznych będą odbywać się rzadziej niż raz w roku?

Czy pracodawca po konsultacji z pracownikami może ustalić, że szkolenia okresowe osób zatrudnionych na stanowiskach pracy, na których występują prace szczególnie niebezpieczne będą odbywać się z inną - rzadszą częstotliwością niż raz do roku (np. raz na dwa lata)?