Czy pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić do wglądu dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie?

Pracownicy - około 400 osób (pielęgniarki ) złożyli wniosek o udzieleniu informacji każdy z osobna o przedstawienie szczegółowego rozliczenia wynagrodzenia za okres roku 2020 w tym wskazania wynagrodzenia zasadniczego, dodatków z NFZ, pochodnych potrąceń itp.

Czy i na jakiej podstawie pracodawca może odmówić przedstawienie tego rodzaju rozliczenia, co może zrobić zamiast przedstawienia szczegółowych wyliczeń?