Czy pracodawca na podstawie podania pracownika może potrącać z wynagrodzenia pewną kwotę na spłatę pożyczki zakładowej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 marca 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik złożył podanie o potrącanie z wynagrodzenia 400,00 zł miesięcznie na spłatę pożyczki zakładowej. Pracownik otrzymuje: wynagrodzenie zasadnicze 2600,00 zł brutto, premię 200,00 zł brutto oraz wysługę lat 208,00 zł brutto. Czy pracodawca na podstawie podania pracownika może potrącać z wynagrodzenia pewną kwotę na spłatę pożyczki zakładowej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX