Czy pracodawca na podstawie orzeczenia potwierdzającego zdolność do pracy wystawionego w dniu przebywania pracownika na zwolnieniu lekarskim mógł go dopuścić do wykonywania obowiązków służbowych po upływie terminu przebywania pracownika na zwolnieniu lekarskim?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 listopada 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik przebywał na długotrwałym zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni i w trakcie zwolnienia lekarskiego wykonał badania kontrolne.
Czy pracodawca na podstawie orzeczenia potwierdzającego zdolność do pracy wystawionego w dniu przebywania pracownika na zwolnieniu lekarskim mógł go dopuścić do wykonywania obowiązków służbowych po upływie terminu przebywania pracownika na zwolnieniu lekarskim?
Czy powinien wysłać go na ponowne badania kontrolne, które powinny być wykonane po upływie terminu przebywania pracownika na zwolnieniu lekarskim?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX