Czy pracodawca musi zwrócić pracownikowi część zaliczki za styczeń zapłaconej niezgodnie z rozporządzeniem z 7.01.2022 r.?

Płatnik naliczył i wypłacił wynagrodzenia wypłacone za grudzień w styczniu przed wejściem w życie rozporządzenia z 7.01.2022 r. w sprawie przesunięcia terminu poboru zaliczek. Część z wypłaconym wynagrodzeń spełnia warunki do objęcia zasadami wynikającymi ze wspomnianego rozporządzenia. Jednak z uwagi na obowiązki związane z zakończeniem roku podatkowego, płatnik nie skorygował wypłaconych wynagrodzeń i odprowadził zaliczkę na podatek do urzędu skarbowego.

Czy obliczając wynagrodzenia za kolejne miesiące płatnik może, czy nawet powinien, skorygować wynagrodzenia naliczone jak wyżej i zwrócić podatnikom powstałą różnicę w zaliczce na podatek?