Czy pracodawca musi wyrazić zgodę na podjęcie przez pracownicę zatrudnienia w trakcie urlopu wychowawczego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 kwietnia 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica chce przerwać urlop wychowawczy i podjąć pracę u innego pracodawcy na zastępstwo, po zakończeniu zastępstwa chce wrócić i kontynuować przerwany urlop wychowawczy.
Czy pracodawca powinien wyrazić na to zgodę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX