Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Szymański Kamil
Odpowiedzi udzielono: 20 kwietnia 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Firma nie jest firmą budżetową, a państwową jednostką organizacyjną posiadającą osobowość prawną. Radca prawny wykonuje swoją pracę na 1/2 etatu na podstawie umowy o pracę. W umowie tej nie ma warunku uprawniającego radcę prawnego do wypłaty dodatkowego wynagrodzenia w wysokości 65% kosztów zastępstwa sądowego.

Czy pracodawca w tych okolicznościach musi wypłacić koszty zastępstwa sądowego radcy prawnemu?

Czy można porozumieniem zmieniającym lub wypowiedzeniem zmieniającym wprowadzić do umowy nowy składnik dodatkowego wynagrodzenia z tytułu ściągnięcia kosztów zastępstwa sądowego w wysokości od 5% do 10%?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację