Czy pracodawca musi wskazywać przyczynę zawarcia umowy na czas określony?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 lipca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy należy obligatoryjnie wskazać przyczyny uzasadniające zawarcie umowy na czas określony (pracownik przebywa na emeryturze i złożył do pracodawcy wniosek, w którym wskazał że chciałby być zatrudniony na 1 rok)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX