Czy pracodawca musi uzasadnić odmowę zmiany stanowiska pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 lutego 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik złożył podanie o zmianę stanowiska pracy i podwyższenie wynagrodzenia. Nie otrzymał zgody.
Czy pracodawca musi udzielić pracownikowi odpowiedzi w ciągu 1 miesiąca i uzasadnić swoją odmowę?
Czy wynagrodzenie jest zaliczane do warunków pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX