Czy pracodawca musi udzielić pracownikowi w postaci papierowej lub elektronicznej odpowiedzi na wniosek o podwyżkę płacy zasadniczej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 maja 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik wystąpił z wnioskiem do pracodawcy o podwyżkę płacy zasadniczej.
Czy pracodawca musi udzielić pracownikowi w postaci papierowej lub elektronicznej odpowiedzi na wniosek, biorąc pod uwagę potrzeby pracodawcy i pracownika, nie później niż w terminie 1 miesiąca od dnia otrzymania wniosku?
Czy w razie nieuwzględnienia wniosku pracodawca informuje pracownika o przyczynie odmowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX