Czy pracodawca musi spełnić obowiązek informacyjny oraz uzyskać zgody na przetwarzanie danych osobowych pracowników, wobec których zamierza wystąpić z wnioskami o nadanie odznaczenia państwowego?

Czy pracodawca musi spełnić obowiązek informacyjny oraz uzyskać zgody na przetwarzanie danych osobowych pracowników, wobec których zamierza wystąpić z wnioskami o nadanie odznaczenia państwowego? Wzór wniosku o nadanie odznaczenia, wynikający z aktu prawa powszechnie obowiązującego przewiduje podanie danych, które pracodawca pozyskał na mocy art. 22 § 1 i 2 Kodeksu pracy z wyłączeniem danych takich jak: imię i nazwisko rodowe matki, numer i seria dowodu osobistego.