Czy pracodawca musi skierować pracownika, który chorował ponad 30 dni nie tylko na badania kontrolne, ale również na badania psychologiczne?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 listopada 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca musi skierować pracownika, który chorował ponad 30 dni nie tylko na badania kontrolne, ale również na badania psychologiczne w związku z wykonywaniem pracy na stanowisku: monter instalacji sanitarnych/kierowca samochodu ciężarowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX