Czy pracodawca musi się zgodzić na indywidualny rozkład czasu pracy dla pracownika praca tylko na drugą zmianę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 sierpnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca musi się zgodzić na indywidualny rozkład czasu pracy dla pracownika praca tylko na II zmianę?
Pracownik ma dwuletnie dziecko. Prosi o pracę od godziny 15:00 do 23:00, a w przedsiębiorstwie druga zmiana zaczyna się od 14:00 i trwa do 22:00.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX