Czy pracodawca musi przerwać wykonywanie przez pracownika pracy zdalnej w okresie przebywania tego pracownika na kwarantannie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 18 grudnia 2020 r.
PYTANIE
Pracownik wykonywał od 12 listopada pracę zdalną. W dniu 18 listopada potwierdzono u tego pracownika wynik pozytywny i został objęty kwarantanną. Czy pracodawca musi przerwać wykonywanie przez pracownika pracy zdalnej w okresie przebywania tego pracownika na kwarantannie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX