Czy pracodawca musi posiadać zarządzenie lub regulamin dotyczące postępowania w związku z COVID?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 sierpnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca musi posiadać zarządzenie lub regulamin dotyczące postępowania w związku z COVID?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX