Czy pracodawca musi poinformować komornika o ponownym zatrudnieniu pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 grudnia 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W październiku 2010 r. pracodawca rozwiązał umowę z pracownikiem, który miał zajęte wynagrodzenie za pracę. W listopadzie 2011 r. pracodawca chce zatrudnić tego samego pracownika na umowę zlecenia. Zlecenie to będzie zawarte na dłuższy okres i umowa zlecenia będzie stanowić podstawowy dochód na utrzymanie zleceniobiorcy.
Czy pracodawca musi poinformować komornika o ponownym zatrudnieniu pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX