Czy pracodawca musi konsultować ze związkami zawodowymi rozwiązanie umowy z pracownikiem (członkiem związków) na zasadzie porozumienia stron jednego dnia i ponowne zatrudnienie dnia następnego?

Czy pracodawca musi konsultować ze związkami zawodowymi rozwiązanie umowy z pracownikiem (członkiem związków) na zasadzie porozumienia stron jednego dnia i ponowne zatrudnienie dnia następnego, proponując mu wyższe wynagrodzenie i oddelegowanie do zadań projektowych na czas realizowanego przez zakład projektu?