Czy pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do dnia rozwiązania umowy o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 kwietnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Rozwiązałem z pracownikiem umowę o pracę za porozumieniem stron. W dniu dzisiejszym podpisaliśmy porozumienie. Umowa zakończy się z dniem 30.04.2019 r. Do 30.04.2019 r. pracownik wykorzysta przysługujący urlop, jednak niewykorzystanego urlopu ma za mało.
Czy mogę zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do 30.04.2019 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX