Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Zawadzka-Filipczyk Paulina
Odpowiedzi udzielono: 24 listopada 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy można zwolnić pracownika, który po długotrwałym zwolnieniu lekarskim (182 dni) oraz 6-miesięcznym świadczeniu rehabilitacyjnym był na urlopie wypoczynkowym trzy tygodnie i po urlopie nie otrzymał zdolności do pracy od lekarza medycyny pracy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację