Czy pracodawca może zrobić 2 maja dniem wolnym od pracy dla wszystkich pracowników, bez konieczności jego odpracowywania w danym okresie rozliczeniowym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 kwietnia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Dzień 2 maja 2023 r. wypada we wtorek, między dwoma dnia wolnymi od pracy (świętami).
Czy pracodawca może zrobić 2 maja dniem wolnym od pracy dla wszystkich pracowników, w ten sposób zamykając zakład pracy, bez konieczności jego odpracowywania w danym okresie rozliczeniowym?
Wszystkich pracowników obowiązuje 1-miesięczny okres rozliczeniowy.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX