Czy pracodawca może zrezygnować z refundacji pracownikom okularów korekcyjnych?

Dla pracowników laboratoriów planujemy wdrożyć okulary korekcyjno-ochronne, które będą spełniały funkcję środków ochrony indywidualnej oraz będą służyły jako okulary korekcyjne do pracy z monitorem. Pracownicy laboratoriów wykonują pracę przed ekranem komputera ponad 4 h i objęci są refundacją okularów korekcyjnych (obecnie w kwocie 500 zł). Jako że okulary korekcyjno-ochronne są środkiem ochrony indywidualnej, zostaną w pełni zrefundowane przez pracodawcę.

Czy w takim przypadku możemy zrezygnować z dofinansowania do okularów korekcyjnych dla pracowników, którzy zostaną wyposażeni w okulary korekcyjno- ochronne?

Czy informacje o tej zmianie powinniśmy umieścić w procedurze lub regulaminie?