Czy pracodawca może zorganizować szkolenie bhp dla osoby przed zawarciem umowy o pracę?

Szkolenia wstępne bhp są organizowane dla dużej liczby pracowników zatrudnianych okresowo (praca sezonowa), których pierwszy dzień pracy wypada o godz. 6.00, 14.00 lub 22.00, może nim być sobota lub niedziela. Inspektor bhp pracuje w godzinach 8.00-16.00 od poniedziałku do piątku, nie może więc przeprowadzić szkolenia np. we wtorek od 22.00 do 1.00. Dlatego prowadzone są szkolenia grupami, w dni powszednie, w godzinach mieszczących się w godzinach pracy inspektora bhp.

Jak prawidłowo zarejestrować i rozliczyć pracownika, który np odbył szkolenie wstępne w poniedziałek o godz. 12.00, pierwszy dzień pracy rozpoczął w środę od godz. 6.00 do 14.00 (umowę o pracę ma więc od środy)?